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網易彩票(集团)有限公司  2018年第二季度招聘公告

发表时间:2018-05-22 09:29

網易彩票(集团)有限公司系網易彩票有限公司全资子公司,是一家从事清洁能源投资、开发及运营的大型国有企业,主营光伏發電、燃气、风电、生物質發電等核心业务,拥有科技、研发、设计、总承包建设、运营维护以及售电等全产业链。爲滿足公司業務發展需要,按照公平、公正、公開的原則,現面向社會公開招聘高級管理人才。

一、基本要求

(一)具有良好的職業道德、操守、品行和聲譽,遵守法律、行政法規和規章,有良好的守法合規記錄;

(二)具有履行崗位職責所需的專業知識、基本技能和必要的工作經曆;

(三)熟悉能源企業的管理制度與流程,具有較強的溝通協調能力、處理複雜問題和突發事件能力,開拓創新精神和市場意識強;

(四)具有良好的職業素養和較強的事業心、責任感,具備團隊合作精神;

(五)具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體素質;

(六)年齡界限:40周歲以下; 

二、招聘崗位、招聘條件及工作地點

(一)外派會計3名

1、本科及以上學曆,會計學、財務管理、金融學等相關專業;

2、擁有中級以上會計師職稱;

3、五年以上財務管理工作經驗或三年以上財務經理工作經驗;

4、熟练使用用友、浪潮等财务软件,熟知国家财经法律法規政策,具有全面的财务专业知识,丰富的账务处理与财务管理经验;

5、工作地點爲全國。

(二)外派財務副經理4名

1、本科及以上學曆,會計學、財務管理、金融學等相關專業;

2、擁有中級以上會計師職稱;

3、具有五年以上中大型企業財務總監工作經驗或者具有會計師事務所管理工作經驗;

4、熟知国家财经法律法規政策,具有全面的财务专业知识,丰富的账务处理与财务管理经验;

5、具有較強的財務分析預測、投資融資及風險防範能力,明銳的數據洞察力;

6、公司的投資、融資以及並購等重大經營活動提供建議性和決策性支持,並參與風險評估、跟蹤和控制;

7、工作地點爲全國。

(三)審計業務主管1名

1、本科及以上學曆,會計相關專業;

2、擁有中級以上會計師職稱;

3、具有財務審計5年工作經驗的優先考慮;

4、能獨立的從事各項財務審計、驗資評估工作;

5、具有良好的職業操守及團隊合作精神,較強的溝通,理解和分析能力;

6、熟悉国家税法及相关工作的法律法規。

(四)風電技術工程師4名

1、本科及以上學曆,電氣、電力工程及機電等相關專業;

2、具有电力建设或风电相关工程、技术管理、项目开发5年以上工作经验,有风场工作、电气设备调试、風力發電设备经验;

3、具有高空作業相關經驗及資質、機械電子工程、液壓、風電相關專業知識及資質優先;擁有一級建造師等國家認證資質證書者和有項目資源者優先;

4、具有較強溝通協調能力、管理能力和團隊意識、能獨立承擔項目建設管理工作,熟練掌握建設項目相關程序及國家、行業相關制度。

(五)工程建設部工程技術人員2名

1、本科及以上學曆,電氣類、工程類等相關專業;

2、具備電氣、自動化、土建等專業知識;

3、有5年以上風電現場施工或施工管理工作經驗;

4、負責項目土建和電氣施工過程的管理;

5、掌握項目施工、驗收規範等基本建設程序;

6、負責與監理、施工、設計等單位的協調溝通;

7、熟悉風電設備設施選型;

8、熟悉了解國家及地方有關風電的各項政策。

(六)生物質發電技术工程师2名

1、本科及以上學曆,熱能動力、電力等相關專業;

2、10年以上电厂、生产技术管理经验,熟悉火力和生物質發電专业,具备相关的设备及系统知识,其中5年以上中高层管理经验,从事过生产值长者优先。

三、薪酬待遇

面議。

四、招聘程序

       招聘工作按照公开报名、初筛、笔试、面试(体检)、入职程序进行。

(一)報名時間

2018年05月22日至06月21日

(二)報名方式

統一實行網絡報名,符合條件的應聘人員按報名要求發《報名表》及相關證件電子版至郵箱:sfnyzhb@163.com。

公司網址:/

联系人:马业飞 联系电话:15866681813

(三)報名要求

1.每名應聘人員僅限申請1個職位;

2.报名者请填写《網易彩票(集团)有限公司公开招聘报名表》(见附件);

3.需提交電子版材料:報名表(帶個人近期彩色免冠照片)、近年來主要工作業績資料、學曆和學位證書掃描件、身份證掃描件、職稱資格證書掃描件,重要的表彰證書掃描件,以電子郵件形式發送到指定郵箱,電子郵件主題請注明“應聘單位及崗位名稱—姓名”;

4.不接受電話、信函及其它方式報名。

五、其他事項

1.應聘者應對報名材料的真實性負責。對于應聘者提供的相關材料,將通過網絡、相關機構和組織考察予以核實。凡弄虛作假者,一經查實,即取消聘用資格。

2.報名資料恕不退還,本公司承諾對應聘者所提供的所有信息保密。

3.招聘期間,公司將通過電話、手機短信、電子郵件等方式與應聘者聯系,請保持通信暢通。

4.公司有權根據崗位需求變化及報名情況等因素,調整、取消或終止個別崗位的招聘工作,並對本次招聘享有最終解釋權。

5.應聘成功後要求1個月之內到崗,試用期3個月。



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